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Conduite du Changement

Objectifs

3 jours de formation sur les meilleurs outils et techniques, les méthodes qui permettent de conduire un changement durable et efficace qui marche pour vos collaborateurs!

Bénéfices

  • Comprendre les sources des résistances aux changements et savoir les gérer convenablement
  • Disposer des outils et techniques clés pour endiguer les résistances aux changements
  • Savoir engager les parties prenantes à adopter et utiliser les produits, services ou résultats des projets.
  • Développer des compétences interpersonnelles (soft-skills) clés pour conduire proprement les changements induits par les projets,

Public

  • Chefs de projet ou toute personne impliquée dans les projets
  • Cadres et dirigeants d’entreprises soucieux d’améliorer la rentabilité des projets
  • Professionnels impliqués dans la transformation organisationnelle
  • Professionnels en reconversion qui souhaitent embrasser la carrière gestion des organisations

Format

  • Formation très interactive avec des ateliers pratiques de mise en situation.
  • Formation de préférence en présentiel mais peut se faire aussi en mode virtuel.

Babacar Nene THIAM

Responsable Administratif et Financier

Babacar a à son actif 20 ans d’expérience professionnel. Il a occupé des fonctions de comptable dans différents cabinets comptables comme C.E.C (Cabinet d’Etudes et de Conseils) et 2CA (Cabinet d’Audit et de Conseils) et d’auditeur dans des compagnies de distribution alimentaires telle que (SENICO, SIPA).

Il est titulaire du diplôme supérieur comptable (DSC) de l’école supérieur polytechnique de Dakar.

Il assure des missions stratégiques de gestion, de conseils, de coordination et de supervision des services et des activités lies à la comptabilité, la trésorerie et les finances de différentes structures.

Charles Bernard KOR

Digital Marketing Manager

Charles dispose d’une expérience professionnelle de 15 ans.

Passionné d’Internet et de graphisme, il a rapidement orienté ses études pour devenir webmaster et graphiste professionnels.

Ses différentes missions l’ont amené à intégrer différents projets de création et de développement de sites web et d’Intranet pour le compte de personnes physiques, de sociétés et d’institutions gouvernementales.

Créatif et rigoureux, il se tient au courant des évolutions du secteur et participe à de nombreuses formations afin d’ être toujours plus performant.

Alassane DIOP

Formateur Associé

Juriste et spécialiste en management des organisations et ressources humaines, Alassane cumule une expérience de près de vingt ans en France et au Sénégal en qualité de Juriste, Chargé de missions et DRH dans différents secteurs d’activités : édition, agronomie, hydrologie, transport aérien, recherche et formation, agroalimentaire, santé humaine et les télécommunications.

Alassane est diplômé d’un Master2 en Droits public et privé comparés de l’Université de Perpignan (France) et d’un MBA en Management des organisations et Ressources Humaines de l’ESG de Paris.

Passionné par le partage d’expériences, Il est entre autre formateur et Consultant dans les domaines du Management d’équipes et Leadership, Développement personnel, GPEC, Gestion de confits, Intelligence collective, Motivation d’équipe et Communication positive, et Droit du travail dans les grandes écoles (ISM, ESMT) et en entreprises.

Jean NDIAYE

Formateur Associé

Contenu à venir

Maurice DIOP

Directeur Général
Formateur Principal

Maurice a à son actif plus de 20 ans d’expérience professionnelle. Il a occupé des fonctions de leadership dans des multinationales et notamment en tant que Directeur de Département. Il a piloté avec succès de très grands projets structurants. 

En 2018 il fondât  Project One International et a contribué au développement professionnel de milliers de personnes.

Maurice détient un MBA de l’université Paris Dauphine et le Project Management Professional (PMP)®.

Il est un formateur certifié par le Project Management Institute (PMI)® (PMI® Authorized Training Partner Instructur)